Arbeitsrecht

Unsere Kernkompetenz als erfahrene Wirtschaftsanwälte

Die arbeitsrechtliche Beratung und prozessuale Vertretung zählt zu den Kernkompetenzen unserer Wirtschaftskanzlei. Von unserer weitreichenden Expertise beim grenzüberschreitenden Personaleinsatz, bei komplexen Umstrukturierungen oder internationalen M&A-Projekten profitieren mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne gleichermaßen. Mit unserem globalen Netzwerk spezialisierter Arbeitsrechtskanzleien kommen wir bei aller juristischen Präzision und Verbindlichkeit weltweit zu pragmatischen, wirtschaftlich sinnvollen Lösungen.

Ihre Ansprechpartner

Unser Leistungsangebot im Überblick

Arbeits- und Organverträge
Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen sowie Geschäftsführer- und Vorstandsverträgen, einschließlich Beendigung und Trennungsmanagement

Betriebsverfassung und Mitbestimmung
Beratung zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen, insbesondere bei Verhandlungen mit Betriebsräten

Restrukturierungen und Personalmaßnahmen
Unterstützung bei Betriebsänderungen, Reorganisationen und Personalabbau, auch im Rahmen von (internationalen) M&A- und Umstrukturierungsprojekten

Grenzüberschreitender Personaleinsatz
Begleitung bei internationalen Einsätzen, Entsendungen und der arbeitsrechtlichen Umsetzung in der Praxis

Unternehmensrichtlinien und Policies
Entwicklung und Implementierung interner Regelwerke, einschließlich Diversity- und ESG-bezogener Policies

Leistungen für Inbound-Projekte

  • Beratung und Schulungen zum deutschen Arbeitsrecht
  • Erstellung, Anpassung und Beendigung von Arbeits- und Dienstverträgen für den deutschen Markt
  • Unterstützung bei der Einstellung internationaler Fachkräfte
  • Beratung von Unternehmen zu Arbeitserlaubnissen und Visa-Verfahren
  • Begleitung bei der Implementierung globaler Arbeitsrechtsstandards und Personal-Richtlinien in Deutschland
  • Legal-Updates und Vertragsaktualisierungen
  • Beratung von Unternehmen zu alternativen Beschäftigungsmodellen

Leistungen für Outbound-Projekte

  • Koordination und Management von lokalen Arbeitsrechtsanwälten in anderen Jurisdiktionen
  • Unterstützung bei internationalen Entsendungen, Versetzungen und grenzüberschreitenden Beschäftigungsverhältnissen
  • Anpassung von Arbeitsverträgen und HR-Standards an ausländische gesetzliche Anforderungen
  • Erfahrung in der Steuerung arbeitsrechtlicher Themen in multinationalen Projekten – z. B. Harmonisierung von Arbeitsbedingungen nach Übernahmen

Alle Vorteile auf einen Blick

  • langjährige Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung von und Prozessführung für mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne
  • Expertise bei grenzüberschreitendem Personaleinsatz und Umstrukturierungen
  • Globales Netzwerk spezialisierter Arbeitsrechtskanzleien für eine schnelle und passgenaue Beratung
  • Kombination aus juristischer Präzision und pragmatischen, wirtschaftlich orientierten Lösungen
  • ein persönlicher Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen, national wie international
  • unsere proaktive Beratung minimiert rechtliche Risiken und maximiert Ihre Chancen

Im Kontext

  • Externe Rechtsabteilung

    Externe Rechtsabteilung

    maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung

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  • Internationaler Personaleinsatz

    Internationaler Personaleinsatz

    umfassende Services bei allen grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen

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  • Markteintritt Deutschland

    Markteintritt Deutschland

    Komplettlösung für ausländische Unternehmen bei ihrem Markteintritt in Deutschland

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