Arbeitsrecht & Arbeitsrechtliche Beratung

Rechtliche Beratung bei Arbeitsverträgen, Restrukturierungen und arbeitsgerichtlichen Verfahren

Für Arbeitgeber, mittelständische Unternehmen & internationale Konzerne

Wir beraten Unternehmen und Arbeitgeber umfassend im Arbeitsrecht — von der Gestaltung von Arbeitsverträgen über Restrukturierungen bis zur Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Ob arbeitsrechtliche Fragestellungen im Tagesgeschäft oder komplexe personelle Maßnahmen — wir unterstützen mittelständische Unternehmen und international tätige Konzerne strategisch und praxisnah.

Ihre Ansprechpartner

Unser Leistungsangebot im Überblick

Arbeits- und Organverträge
Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen sowie Geschäftsführer- und Vorstandsverträgen, einschließlich Beendigung und Trennungsmanagement

Betriebsverfassung und Mitbestimmung
Beratung zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen, insbesondere bei Verhandlungen mit Betriebsräten

Restrukturierungen und Personalmaßnahmen
Unterstützung bei Betriebsänderungen, Reorganisationen und Personalabbau, auch im Rahmen von (internationalen) M&A- und Umstrukturierungsprojekten

Grenzüberschreitender Personaleinsatz
Begleitung bei internationalen Einsätzen, Entsendungen und der arbeitsrechtlichen Umsetzung in der Praxis

Unternehmensrichtlinien und Policies
Entwicklung und Implementierung interner Regelwerke, einschließlich Diversity- und ESG-bezogener Policies

Leistungen für Inbound-Projekte

  • Beratung und Schulungen zum deutschen Arbeitsrecht
  • Erstellung, Anpassung und Beendigung von Arbeits- und Dienstverträgen für den deutschen Markt
  • Unterstützung bei der Einstellung internationaler Fachkräfte
  • Beratung von Unternehmen zu Arbeitserlaubnissen und Visa-Verfahren
  • Begleitung bei der Implementierung globaler Arbeitsrechtsstandards und Personal-Richtlinien in Deutschland
  • Legal-Updates und Vertragsaktualisierungen
  • Beratung von Unternehmen zu alternativen Beschäftigungsmodellen

Leistungen für Outbound-Projekte

  • Koordination und Management von lokalen Arbeitsrechtsanwälten in anderen Jurisdiktionen
  • Unterstützung bei internationalen Entsendungen, Versetzungen und grenzüberschreitenden Beschäftigungsverhältnissen
  • Anpassung von Arbeitsverträgen und HR-Standards an ausländische gesetzliche Anforderungen
  • Erfahrung in der Steuerung arbeitsrechtlicher Themen in multinationalen Projekten – z. B. Harmonisierung von Arbeitsbedingungen nach Übernahmen

Alle Vorteile auf einen Blick

  • Langjährige Erfahrung in arbeitsrechtlicher Beratung und Prozessführung: Wir beraten mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne in allen Fragen des Arbeitsrechts.
  • Beratung bei internationalem Personaleinsatz und Restrukturierungen: Wir unterstützen Unternehmen bei grenzüberschreitenden Personaleinsätzen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragen im Rahmen von Umstrukturierungen.
  • Globales Netzwerk spezialisierter Arbeitsrechtskanzleien: Für internationale Mandate greifen wir auf ein etabliertes Netzwerk erfahrener Arbeitsrechtsexperten zurück.
  • Rechtlich belastbare und praktisch umsetzbare Lösungen: Unsere arbeitsrechtliche Beratung ist auf praktikable und wirtschaftlich sinnvolle Ergebnisse ausgerichtet.
  • Persönliche Ansprechpartner: Wir begleiten unsere Mandanten bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen – national wie international.

Im Kontext

  • Externe Rechtsabteilung

    Externe Rechtsabteilung

    maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung

    Mehr
  • Internationaler Personaleinsatz

    Internationaler Personaleinsatz

    umfassende Services bei allen grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen

    Mehr
  • Markteintritt Deutschland

    Markteintritt Deutschland

    Komplettlösung für ausländische Unternehmen bei ihrem Markteintritt in Deutschland

    Mehr